CIM Communication Information Management AG

Ob fünf oder 500 Mitarbeiter: Das BEDAVE XBA Personalwesen verbindet die
Vorteile der Technologie mit der notwendigen Zuverlässigkeit und inhaltlicher
Kompetenz aus langjähriger Erfahrung.

Schließlich müssen bei der Lohnabrechnung besonders viele gesetzliche Anforderungen
erfüllt werden, die auch noch häufigen Änderungen unterworfen sind.
Gleichzeitig sind aber auch die Anforderungen an die Flexibilität besonders hoch:
Jede Firma hat andere Abrechnungsmodelle, Tarifregelungen etc.

Pluspunkte (Auswahl)

Das "Pflichtprogramm" ist für Anwendungen wie das BEDAVE Personalwesen also schon recht umfangreich. Das können viele. Entscheidend ist aber die "Kür". Hier einige der Stärken des BEDAVE Personalwesens im Überblick:

• Übersichtlichkeit unabhängig von der Datenmenge
• Einfache Stammdatenpflege (umfangreiche Vorbesetzungen, Plausibilitätsprüfungen)
• Schnelle Erfassung der laufenden Abrechnungsdaten
• Eingabemasken für häufige Abrechnungsfälle (z.B. Firmenwagen)
• Erweiterbarkeit und Anpassungsfähigkeit (Lohnarten, Fehlzeitkennzeichen,
  benutzerdefinierte Felder uvm.)
• Automatisiertes DEÜV-Verfahren und elektronische Datenübermittlung für
  SV-Meldungen und Beitragsnachweise (Professional-Version)
• Flexible Auswertungs- und Druckfunktionen (z.B. Lohnsteueranmeldung auf bundeslandspezifischem Vordruck)
• Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigung nach §312 SGB III, weitere
  Bescheinigungen sind geplant)

Wenn Sie eine einfache Lösung zur Lohnabrechnung suchen:

• Sie geben die Stammdaten wie Anzahl der Stunden ein. Wir Übernehmen die Abrechnung und die Pflege der Stammdaten und erstellen Ihre Abrechnung. So brauchen Sie sich um nichts zu kümmern.
• Pauschal als kostengünstige Lösung das Ihr Budget schont.
• So kümmern wir uns um die gesetzlichen Anforderungen.